- Strategia
- Misurazione dei dati e degli indicatori
- Leadership
- Stimolazione del feed back
- Finanza
- Coinvolgimento e sviluppo delle persone
- Marketing
- Relazione con il cliente
- Vendite
- Sociale
- Innovazione
Cosa sono queste cose? Sono le aree importanti di ogni organizzazione, sono gli aspetti su cui, secondo me, ogni imprenditore o professionista dovrebbe misurarsi per eccellere o migliorarsi!
Quanto è importante avere una strategia chiara e di lungo periodo? E quanto è pericoloso non averla?
Quanto efficace è un’impresa in cui i processi e le attività sono definiti chiaramente? Quanto è incasinata una che non li ha? Quanto è importante stabilire delle procedure? E quanto problematico è non averle?
Quanto è utile tenere sotto controllo i numeri e basare le decisioni su quelli? Quanto è pericoloso basare tutte le proprie scelte su delle sensazioni?
Quanto è importante gestire un gruppo nel migliore dei modi verso gli obiettivi? Quante energie disperdi se i tuoi collaboratori vanno per conto loro?
Quanto è importante tenere sotto controllo entrate ed uscite ed avere disponibilità finanziaria?
Sei soddisfatto delle tue vendite? Ti piacerebbe migliorare la capacitĂ della tua azienda di chiudere contratti?
Vuoi farti conoscere da nuovi potenziali clienti e che il tuo marchio sia riconoscile?
Quanto stai veramente attento alle esigenze dei tuoi clienti? Quanto è rischioso non farlo?
Conosci l'impatto sociale delle tua azienda e quali sono le conseguenze se non lo gestisci bene?
Quanto è importante mantenere l’attività al passo con i tempi? Quanto ti preoccupa non farlo?
Wow! Quante domande? E come sono difficili alcune risposte...
Proprio per rispondere a queste domande abbiamo ideato uno strumento, semplice, rapido, facilmente accessibile on line che ti permette di avere, in soli 30 minuti, ed in modo oggettivo un quadro di come vedi la tua azienda e di quali sono le tue risposte a quelle domande!